BLOG > Kỹ năng mềm 24/11/2014 9:27 AM
Kỹ Năng Lãnh Đạo - Các phong cách lãnh đạo

Advertising:

 
Phong cách lãnh đạo của một cá nhân là dạng hành vi của người đó thể hiện các nỗ lực ảnh hưởng tới hoạt động của những người khác.
Phong cách lãnh đạo là cách thức làm việc của nhà lãnh đạo.
 
Phong cách lãnh đạo là hệ thống các đấu hiệu đặc trưng của hoạt và động quản lý của nhà lãnh đạo, được quy định bởi các đặc điểm nhân cách của họ.
 
Phong cách lãnh đạo là kết quả của mối quan hệ giữa cá nhân và sự kiện, và được biểu hiện bằng công thức: Phong cách lãnh đạo = Cá tính x Môi trường. 
 
Phân loại
  • Phong cách độc đoán
  • Phong cách dân chủ
  • Phong cách tự do
1. Phong cách lãnh đạo độc đoán
 
Kiểu quản lý mệnh lệnh độc đoán được đặc trưng bằng việc tập trung mọi quyền lực vào tay một mình người quản lý, người lãnh đạo - quản lý bằng ý chí của mình, trấn áp ý chí và sáng kiến của mọi thành viên trong tập thể.
 
Phong cách lãnh đạo này xuất hiện khi các nhà lãnh đạo nói với các nhân viên chính xác những gì họ muốn các nhân viên làm và làm ra sao mà không kèm theo bất kỳ lời khuyên hay hướng dẫn nào cả
 
ĐẶC ĐIỂM:
 
  • Nhân viên ít thích lãnh đạo.
  • Hiệu quả làm việc cao khi có mặt lãnh đạo, thấp khi không có mặt lãnh đạo.
  • Không khí trong tổ chức: gây hấn, phụ thuộc vào định hướng cá nhân
2 Phong cách lãnh đạo dân chủ:
 
Kiểu quản lý dân chủ được đặc trưng bằng việc người quản lý biết phân chia quyền lực quản lý của mình, tranh thủ ý kiến cấp dưới, đưa họ tham gia vào việc khởi thảo các quyết định.
 
Kiểu quản lý này còn tạo ra những điều kiện thuận lợi để cho những người cấp dưới được phát huy sáng kiến, tham gia vào việc lập kế hoạch và thực hiện kế hoạch, đồng thời tạo ra bầu không khí tâm lý tích cực trong quá trình quản lý.
 
ĐẶC ĐIỂM
 
  • Nhân viên thích lãnh đạo hơn
  • Không khí thân thiện, định hướng nhóm, định hướng nhiệm vụ
  • Năng suất cao, kể cả không có mặt của lãnh đạo.
3 Phong cách lãnh đạo tự do
 
Với phong cách lãnh đạo này, nhà lãnh đạo sẽ cho phép các nhân viên được quyền ra quyết định, nhưng nhà lãnh đạo vẫn chịu trách nhiệm đối với những quyết định được đưa ra.
 
Phong cách lãnh đạo uỷ thác được sử dụng khi các nhân viên có khả năng phân tích tình huống và xác định những gì cần làm và làm như thế nào. Bạn không thể ôm đồm tất cả mọi công việc! Bạn phải đặt ra các thứ tự ưu tiên trong công việc và uỷ thác một số nhiệm vụ nào đó.
 
ĐẶC ĐIỂM
 
  • NV ít thích lãnh đạo.
  • Không khí trong tổ chức thân thiện, định hướng nhóm, định hướng vui chơi.
  • Năng suất thấp, người lãnh đạo vắng mặt thường xuyên.
  • Các tình huống cụ thể
 
1. Theo thâm niên công tác
 
  • Sử dụng phong cách lãnh đạo độc đoán đối với các nhân viên mới, những người còn đang trong giai đoạn học việc.
  • Nhà lãnh đạo sẽ là một huấn luyện viên tốt với đầy đủ năng lực và trình độ.
  • Nhờ đó, nhân viên sẽ được động viên để học hỏi những kỹ năng mới. Đây sẽ là một môi trường hoàn toàn mới dành cho các nhân viên.
 
2 Theo các giai đoạn phát triển của tập thể
 
  • Giai đoạn bắt đầu hình thành. Là giai đoạn tập thể chưa ổn định, mọi thành viên thường chỉ thực hiện công việc được giao theo nhiệm vụ, nhà lãnh đạo nên sử dụng phong cách độc đoán.
  • Giai đoạn tương đối ổn định.Khi các thành viên chưa có sự thống nhất, tự giác trong hoạt động, tính tích cực, sự đoàn kết chưa cao, nên dùng kiểu lãnh đạo mềm dẻo, linh hoạt.
  • Giai đoạn tập thể phát triển cao: Tập thể có bầu không khí tốt đẹp, có tinh thần đoàn kết, có khả năng tự quản, tự giác cao, nên dùng kiểu dân chủ hoặc tự do.
     
3 Dựa vào tính khí của NV
  • Đối với tính khí sôi nổi – nóng nảy.
  • Đối với tính khí trầm tư – nhút nhát.
4 Dựa vào giới tính
 
5 Theo trình độ của NV:
  • Sử dụng phong cách lãnh đạo uỷ thác đối với các nhân viên hiểu rõ về công việc hơn chính bản thân nhà lãnh đạo.
  • Nhà lãnh đạo không thể ôm đồm tất cả mọi thứ! Các nhân viên cần làm chủ công việc của họ.
  • Cũng như vậy, trường hợp này sẽ giúp nhà lãnh đạo có điều kiện để làm những công việc khác cần thiết hơn.

6 Dựa theo tuổi:
 
  • Nên dùng kiểu lãnh đạo tự do đối với người hơn tuổi.
  • Trái lại đối với người nhỏ tuổi thì dùng kiểu độc đoán.
 
7 Cần độc đoán với:
  • Những người ưa chống đối
  • Không có tính tự chủ.
  • Thiếu nghị lực
  • Kém tính sáng tạo
 
8 Cần dân chủ với
 
  • Những người có tính thần hợp tác.
  • Có lối sống tập thể.
  • 9 Nên tự do với
  • Những người không thích giao thiệp.
  • Hay có đầu óc cá nhân chủ nghĩa
 
10 Với tình huống bất trắc:
 
  • Với một số tình huống đòi hỏi ta phải hành động khẩn trương và kịp thời, chẳng hạn như hoả hoạn.
  • Mọi nỗ lực phải dốc hết vào xử lý tình huống.
  • Doanh nghiệp cần một sự lãnh đạo cứng rắn và uy quyền.
 
11 Bất đồng trong tập thể:
  • Khi có sự bất đồng trong tập thể, trước sự thù địch, chia rẽ nội bộ, nhà quản trị cần phải áp dụng kiểu lãnh đạo độc đoán, sử dụng tối đa quyền lực của mình.

12 Những tình huống gây hoang mang
 
  • Thỉnh thoảng do sự xáo trộn trong tập thể như thay đổi, cải tổ…không ai biết nên phải làm gì, mọi người đều hoang mang.
  • Nhà quản trị phải tỏ ra gần gũi, gặp gỡ trao đổi, thông báo, tạo mối quan hệ thân mật để trấn an nhân viên.
 

Sưu Tầm

Advertising:

Số lần đọc: 35,786
Họ tên : (*)  
Điện thoại :
Email : (*)  
Căn hộ Sunrise City
Căn hộ Sunrise City giá gốc chủ đầu tư Novaland kèm nhiều chính sách khuyến mãi cực kỳ hấp dẫn. Gọi ngay phòng kinh...
Căn hộ Him Lam Riverside quận 7 Căn hộ Him Lam Riverside quận 7
Him Lam Riverside nằm trong quần thể kiến trúc hiện đại của khu đô thị mới Him Lam Tân Hưng - Him Lam Kênh Tẻ, và tọa...
Phim Chiếu Rạp: Ứng dụng Android và iOS cho người mê điện ảnh Phim Chiếu Rạp: Ứng dụng Android và iOS cho người mê điện ảnh
Hiện tại có phim gì hay, rạp nào gần nhất, khuyến mãi gì không? Là những câu hỏi giúp hình thành ý tưởng xây dựng tiện...
Căn hộ An Bình: đơn giản và sang trọng - hiện đại và tiện nghi Căn hộ An Bình: đơn giản và sang trọng - hiện đại và tiện nghi
Một không gian sống hiện đại, tiện nghi, đơn giản, sang trọng dành cho những người yêu thích sự yên tĩnh và rộng...
Căn hộ Mỹ Đức Bình Thạnh gần Thảo Cầm Viên, nhận nhà ngay, trả chậm 18 tháng Căn hộ Mỹ Đức Bình Thạnh gần Thảo Cầm Viên, nhận nhà ngay, trả chậm 18 tháng
Căn hộ Mỹ Đức quận Bình Thạnh, gần Thảo Cầm Viên quận 1, chỉ 20tr/m2, chiết khấu 6%, thanh toán 40% nhận nhà ngay, còn...
Bán hết veo hơn 300 căn hộ chỉ trong nửa tháng
Chỉ trong hai tuần mở bán, dự án căn hộ Hoàng Anh Thanh Bình, quận 7, TPHCM của tập đoàn Hoàng Anh Gia Lai (HAGL) đã...
Căn hộ Hoàng Anh Thanh Bình - Căn hộ Thanh Bình quận 7
Khu căn hộ Hoàng Anh Thanh Bình, một điểm nhấn của HAGL Land, được thiết kế thông minh, môi trường trong lành, cộng...
Những bài tập làm văn siêu hạng !!! Những bài tập làm văn siêu hạng !!!
Đề 1: Một bạn học sinh lớp 9 PTCS T.A, Huế đã viết như sau: "Kiều là 1 người con gái tài sắc vẹn toàn, song nàng...
10 mẫu laptop mới nhất tại thị trường Việt Nam 10 mẫu laptop mới nhất tại thị trường Việt Nam
Đáng chú ý trong thời điểm này là Toshiba Qosmio X500 và Dell Studio XPS 1645 cấu hình cực mạnh
Các câu chúc tết hay, SMS chúc tết, chúc mừng năm mới 2010 mới lạ và độc đáo Các câu chúc tết hay, SMS chúc tết, chúc mừng năm mới 2010 mới lạ và độc đáo
Xin chúc tất cả các đồng chí: dù thất bại hay thành công, dù lông bông hay đang làm việc, dù đang ăn tiệc hay ở nhà,...
Nguyễn Minh Châu tìm con gái tên Nguyễn Trường An Nguyễn Minh Châu tìm con gái tên Nguyễn Trường An
Con tôi sinh năm 1990, bị bắt cóc từ cuối năm 1995. Gia đình tôi tìm kiếm con tôi bao năm nay cùng với sự giúp đỡ của...
Kỹ Năng Lãnh Đạo - Các phong cách lãnh đạo Kỹ Năng Lãnh Đạo - Các phong cách lãnh đạo
Phong cách lãnh đạo của một cá nhân là dạng hành vi của người đó thể hiện các nỗ lực ảnh hưởng tới hoạt động của những...
Hướng dẫn đổi DNS để vào Facebook Hướng dẫn cách đơn giản nhất để vào Facebook
Hai ngày nay Facebook bị chặn khi sử dụng mạng VNPT, không biết mọi người có cách nào tốt để vào Facebook không?
Xem quẻ đầu năm Xem quẻ đầu năm
Cuộc sống do chính chúng ta quyết định nhưng đầu năm, cùng nhau xem thử một quẻ cho vui cửa vui nhà cũng không thừa,...